La empresa se compromete a realizar el desarrollo armonioso de la empresa y la sociedad, explorando activamente nuevas formas y formas de participar en el bienestar social público y mejorando constantemente el nivel de trabajo de bienestar público.

Los altos directivos de la empresa siempre han estado interesados ​​en los emprendimientos de bienestar social público, han llevado a todos los empleados a realizar grandes esfuerzos y han practicado con acciones prácticas para ser un ciudadano corporativo con sentido de responsabilidad social. Al mismo tiempo, la empresa también realiza actividades de recaudación de fondos dentro de la empresa para empleados o personas que necesitan ayuda externa. El liderazgo toma la iniciativa en la recaudación de fondos, para desempeñar un papel ejemplar en la orientación y conducción de los empleados para que hagan sus propias contribuciones.